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京东集团薪酬大调整，全员加薪

在公开信中，刘强东表示：“我们希望通过这次薪酬调整，能够让更多的员工享受到更好的福利待遇，同时也能够进一步增强京东集团的竞争力，我们相信，只有让员工获得更好的报酬，才能够激发出他们的最大潜力，推动公司的发展。”

京东集团薪酬大调整，全员加薪

此次薪酬调整涉及京东集团及子集团的基层员工、中高层管理人员和技术人员等，具体涨幅根据职位和绩效表现有所不同，基层员工的涨薪幅度最大，平均涨幅超过XX%，中高层管理人员的涨薪幅度也在XX%以上，技术人员也将获得相应的薪酬增长，以吸引和留住优秀人才。

京东集团此次薪酬调整的背景是近年来电商行业的竞争日益激烈，各大电商平台纷纷提高员工福利以吸引和留住优秀人才，京东集团也在积极拓展国际市场，需要更多的优秀人才来支持公司的长期发展。

此次薪酬调整对京东集团的影响是多方面的，提高员工福利可以增强员工的归属感和忠诚度，提高工作积极性和绩效表现，增强企业竞争力可以吸引更多的优秀人才加入京东集团，推动公司的发展，此次薪酬调整也可以为京东集团带来更多的社会关注和认可，提升公司的品牌形象和影响力。

此次薪酬调整将对京东集团产生积极的影响，推动公司的发展。

马立山管理员